ENFOQUE
El desarrollo de equipos implica que el líder conozca, diagnostique, diseñe planes de formación a la medida, empodere y guíe a su equipo de manera permanente para lograr los resultados esperados.
Así mismo al interior de cualquier equipo se invita a reflexionar sobre las habilidades y comportamientos que motivan y obstaculizan el trabajo en equipo comprendiendo la importancia del papel que juegan la comunicación y el espíritu de colaboración en el trabajo y liderazgo de equipos de alto de desempeño
PUNTOS CLAVE
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- Los niveles de desarrollo de equipos de alto rendimiento
- El espíritu de colaboración como competencia individual y grupal
- La comunicación fluida y oportuna como principio fundamental
- Comportamientos que promueven el trabajo en equipo y debemos motivar
- Comportamientos que obstaculizan el trabajo en equipo y debemos olvidar
HERRAMIENTAS
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- Diagnóstico del nivel actual del equipo
- Herramientas para motivar y olvidar comportamientos en el equipo
- Mecanismos para operacionalizar el Trabajo en Equipo