ENFOQUE
En las organizaciones de hoy se requieren líderes en diferentes niveles. Lideres que tengan un nivel de relacionamiento en todas las direcciones, que sean asertivos, inspiren a sus equipos, los direccionen, acompañen y motiven en el logro de los resultados esperados.
PUNTOS CLAVE
Las habilidades clave de un líder multidireccional:
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- Inspirador carismático
- Desarrollador de personas
- Organizador efectivo
- Comunicador eficaz
- Eliminador de obstáculos
HERRAMIENTAS
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- Método para analizar el liderazgo interior.
- Técnica para delegar adecuadamente.
- Proceso práctico para desarrollar a otros.