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[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column width="2/3"][vc_single_image image="16912" img_size="full" qode_css_animation=""][/vc_column][vc_column width="1/3"][vc_column_text]ENFOQUE En las organizaciones de hoy se requieren líderes en diferentes niveles. Lideres que tengan un nivel de relacionamiento en todas las direcciones, que sean asertivos, inspiren a sus equipos, los direccionen, acompañen y...

17 marzo, 2019

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column width="2/3"][vc_single_image image="16911" img_size="full" qode_css_animation=""][/vc_column][vc_column width="1/3"][vc_column_text]ENFOQUE Para contar con colaboradores empoderados se requiere que los líderes, primero tengan una relación basada en la confianza y que ellos mismos hayan alcanzado el empoderamiento con su propio jefe. Con esta base...

19 marzo, 2019

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column width="2/3"][vc_single_image image="16909" img_size="full" qode_css_animation=""][/vc_column][vc_column width="1/3"][vc_column_text]ENFOQUE La comunicación eficaz es aquella que garantiza el resultado deseado. Un líder desarrolla la habilidad de comunicar y retroalimentar a sus colaboradores a través de un proceso de que inicia con clarificar sus...

19 marzo, 2019

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column width="2/3"][vc_single_image image="16907" img_size="full" qode_css_animation=""][/vc_column][vc_column width="1/3"][vc_column_text]ENFOQUE Contar con habilidades de comunicación grupal es una necesidad para el ejecutivo de hoy, pues con mayor frecuencia se espera que haga presentaciones impactantes en diferentes audiencias.  Ser asertivo, coherente, conciso y claro...

19 marzo, 2019

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column width="2/3"][vc_single_image image="16905" img_size="full" qode_css_animation=""][/vc_column][vc_column width="1/3"][vc_column_text]ENFOQUE El desarrollo de equipos implica que el líder conozca, diagnostique, diseñe planes de formación a la medida, empodere y guíe a su equipo de manera permanente para lograr los resultados esperados. Así mismo al...

19 marzo, 2019

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column width="2/3"][vc_single_image image="16899" img_size="full" qode_css_animation=""][/vc_column][vc_column width="1/3"][vc_column_text]ENFOQUE El manejo de conflictos se ha vuelto una habilidad que todo ejecutivo debe desarrollar, dado que muchos procesos y proyectos no fluyen por no tener la capacidad de mediar de forma...

19 marzo, 2019