ENFOQUE
Para contar con colaboradores empoderados se requiere que los líderes, primero tengan una relación basada en la confianza y que ellos mismos hayan alcanzado el empoderamiento con su propio jefe. Con esta base se procede a analizar a cada miembro del equipo, a fin de analizar la forma más adecuada de liderarlo para llevarlo al empoderamiento.
PUNTOS CLAVE
-
- La autoconfianza y al confianza en el equipo de trabajo.
- Causas de actitudes negativas en los colaboradores
- Proceso para formar a los colaboradores
- Pasos para hacer un adecuado empoderamiento
HERRAMIENTAS
-
- Matriz para empoderar
- Técnica para delegar